在学术界、科技届有种说法：三清。
意思是清华本科、硕士、博士。
振华电磁的科研负责人高恺就是三清，为人很倨傲，鼻孔朝天，目空一切。
六年前，孙文龙高薪挖过来，技术上还可圈可点。
自从高博士娶了漂亮老婆，很精明的外企销售，就在开发新产品时要求股权、激励、分成，自己提供一份复杂的聘用合同，当时关键期，券商开始介入辅导，三清博士是很重要的门面担当。
孙文龙打落牙齿忍下，完全没想到被老实的技术人员摆了一道。
这厮结婚时，他还给了大红包。
而且婚后，这厮到点就下班，还要磨洋工，但凡提出什么产品要求，就要谈激励待遇。
男人的格局是委屈撑大的。
孙文龙作为企业家，格局不小，继续容忍。
把消息通知下去之后，高恺就在研发工作群孙文龙：“孙董，那两台设备过了质保，没有维护升级的必要，性能落伍，不如采购最新产品。”
尼玛，采购最新又是400万人民币。
人家唐田不就用得美滋滋。
孙文龙回复：“这家公司技术实力很强，已有升级成功案例，性能提升很大，甚至超越最新产品，你们下午做好验收检测即可。”
高恺：“孙文龙，孙董，我们听说千里目科技公司昨天刚成立，法人是孙夷苓孙小姐，升级费用要30万，强烈建议取消合同。”
公开群里质疑。
孙文龙深呼吸，压了压火气，这个高恺越来越不像话，这是听信他那个精明老婆的话，提出进一步增加股权被拒后，希望公司辞退，保留股权，外加赔偿吗
我对你足够容忍，你特么不当人
“高恺博士，举贤不避亲，我女儿的公司技术的确强，能够完成升级，我孙某问心无愧。”
“孙文龙，孙董，慕沙公司防反向措施很多，包括硬件和软件，其他人来维护真是智商税，如果能够升级，我早就亲自动手，为公司节约成本。”
“那高博士的意思是，你无法完成，别人也不可能技术一道，我虽然不懂，也知人外有人，山外有山。”
“孙董，电磁领域，或许有教授比我理论高深，但工程实践，我真不怵谁这是我们研发部全体同仁的一致意见。”
研发部副经理李鸿就在高恺办公室，看到这群聊内容，连忙道：“高博士，你私下邮件给孙董就好，真不该在研发群正面怼。”
高恺不以为意，道：“去年推出员工持股计划，我们都是股东，我就是要让同事们看看，孙董这是侵害公司利益，这不明显是给女儿送钱吗为什么不私下用自己的钱给女儿发零花钱，而且上市辅导的重要档口，这么做适合吗以后被扒出来就是黑料。”文網
李鸿也点头同意。
高恺不屑道：“本来就是制造业、贸易公司，皮包一个，若不是我们研发出自主可控的产品，凭什么上市到头来却只给我们这点股份。我们把研发核心成员拉出去，找一只靠谱的销售团队，分分钟另立山头做起来。孙文龙就是文盲，搞了个函授本科加ba，现在还假公济私挖公司墙角，我就是要怼他，把这个升级合同取消掉。”
大格局的孙文龙气得双手颤抖。
贼子。
还研发部全体同仁，这是要干什么
逼宫吗
孙夷苓看到老爸脸色铁青，望着手机，她探头看去，顿时气愤。
高恺当初博士毕业，进了事业单位，被人排挤，是老爸信任他，给高薪，给职位，甚至把家里刚装修好的房子让他住。
对他，真跟半个儿子一样。
他以前常去家里，还给孙夷苓辅导过功课。
关系很亲密，孙夷苓都韩他哥哥。
妈妈还给他介绍过好几个对象。
当时买房，爸爸还无息借了他100万。
他竟然在公开群怼妈妈。
孙夷苓气呼呼道：“白眼狼。”
孙文龙喝了口茶，平复怒气，平静道：“囡囡，你看到了吧，爸爸做了几十年企业，自认为有容人之量，在外人看来，也是成功人士，却还要忍下委屈，爸爸才跟你说，做企业要有格局，一直不想让你接班，就是不想你受气，女孩子受气老得快。”
“生意，不好做；每一分钱，都不好赚。”
孙夷苓：“为什么不把高恺开掉，树倒猢狲散，不会有人闹。”
“爸爸早就想过了，可是当初开发自主产品，这小子就留了一手，现在冲击上市，研发负责人再离职，那帮券商的辅导经理更要压我们市盈率，诟病是制造业公司，高恺也是看准了这点，才敢这么闹，无非就是想要更多利益。”
孙文龙耐心教导女儿，做企业，妥协和平衡之道。